ما باید با نژادپرستی ضد آسیایی در علم مخالفت کنیم



تابستان سال گذشته ، برخی افراد لیستی از رستوران های تقلبی آسیایی نزدیک دانشگاه من را در Google Maps و اینستاگرام ، با نام توهین آمیز به آسیایی ها ، و منویی که شامل مواردی با صدای افتضاح مانند “سالاد دم موش” و “شترمرغ های مارینا” بود ، در Google Maps و Instagram قرار دادند. نام ها ، منوها و بررسی های جعلی – حتی اگر به عنوان یک شوخی در نظر گرفته شده باشد – نمونه هایی تحقیرآمیز از نژادپرستی ضد آسیایی بودند ، که همیشه در ایالات متحده وجود داشته و در قلب COVID مورد توجه قرار گرفته است.

چنین رفتاری محیطی خصمانه را برای محققانی با نژاد آسیایی مانند من ایجاد می کند. مشخص شد که حساب اینستاگرام به دانشجویانی پیوند داده شده است که اکثراً از دانشگاه من بودند. آگاهی از اینکه دانش آموزان همکار من چنین دیدگاههای اهانت آمیزی دارند ، اضطراب من را در ابتدای همه گیری افزایش داد.

از آنجا که این بیماری برای اولین بار در چین گزارش شد ، من مجبور شدم علاوه بر جلوگیری از خود ویروس ، با تعصب رو به رشد نسبت به آسیایی ها مبارزه کنم. گزارش های بسیاری از مواجهه آسیایی ها با حملات کلامی و جسمی وجود دارد که با اصطلاحات متداول کننده نگران کننده ای مانند “ویروس چینی” و “آنفولانزای کونگ برانگیزاننده نفرت” ایجاد می شود ، زبانی که اغلب توسط دونالد ترامپ و دیگران استفاده می شود. یک مطالعه اخیر توسط مرکز تحقیقات پیو نشان داد که آمریکایی های آسیایی-آمریکایی گزارش کرده اند که بالاتر از پاسخ دهندگان از سیاه پوستان ، اسپانیایی ها یا سفیدپوستان در یک مطالعه ، از تجربه علاوه بر این ، گزارش ملی اخیر جزیره جزیره آسیا-اقیانوسیه (AAPI) توسط شورای برنامه ریزی و سیاستگذاری آسیا-اقیانوسیه بیش از 2500 گزارش از حوادث ضد آسیایی در 47 کشور طی یک دوره پنج ماهه (مارس تا آگوست 2020).). 70٪ آنها آزار و اذیت کلامی دارند و 9٪ آنها آزارهای جسمی هستند. بدون شک گزارش نشده است.

وقتی خبر این حملات علنی شد ، خانواده و دوستانم به من هشدار دادند که وقتی در خانه نیستم هوشیار و محتاط باشم. در ابتدای همه گیری ، به هیچ ماسکی نیازی نبود ، اما برای محافظت از مردم و خودم در برابر ویروس کرونا ، می خواستم این کار را در آزمایشگاه و اطراف دانشگاه انجام دهم. اما من این کار را نکردم زیرا به من گفتند که همکاران می توانند از من اجتناب کنند یا مرا مورد آزار قرار دهند. خانواده و دوستانم به من هشدار دادند که دیر در خانه نمانم و از مناطق کم جمعیت در دانشگاه اجتناب کنم. من و آنها نگران بودیم که ممکن است افراد دیگر به من آسیبی برسانند. سرانجام در ابتدای بیشتر روزها به خانه رفتم و وقتم را برای آزمایش و کار کوتاه کردم.

من به دلیل بیگانه هراسی نسبت به آسیایی ها در سراسر جهان این محدودیت ها را تحمل کردم ، اما افزایش اضطراب سنگین شد و تحقیقات را دشوار کرد (و همچنین فعالیت های غیر تحقیقاتی و تفریحی). و من در مورد نگرانی هایم در مورد آزمایشگاه سکوت کردم زیرا فکر می کردم صحبت کردن می تواند باعث شوخی من در بین همکاران شود و منجر به بیگانگی و قطع همکاری شود.

این ترس بیشتر شد زیرا من حتی قبل از شیوع مکرر با تجاوزهای خرد روبرو شدم ، از جمله اینکه از من پرسیدند اهل کجا هستم ، حتی اگر اهل ایالات متحده هستم یا اینکه به دلیل مشترک بودن نام مشترک با کسی در ارتباط هستم. غیرآسیاییایی ها اغلب تصور می کنند – و می گویند – که هم سن و سال های آسیایی من در حال ادامه کار STEM هستیم زیرا توسط خانواده هایمان مجبور شده ایم. آسیایی ها نیز اغلب (به طور نادرست) به عنوان یک اقلیت نمونه دیده می شوند و مورد تبعیض قرار نمی گیرند.

من سپاسگزارم که موسسه و دانشگاه من رفتار نژادپرستانه را محکوم کرده اند. آنها برای حذف لیست جعلی رستوران ها با Google و Instagram تماس گرفته اند. ابراز نگرانی و تمایل به اقدام علیه نژادپرستی کرد. و باشگاه های گفتگو و سمپوزیوم درباره تنوع نژادی برگزار کنید. من عمیقاً از این تلاشها و تلاشهای انجام شده برای ایجاد فضای فراگیرتر و ایمن قدردانی می کنم. موسسات به طور كلی باید مغرضانه عمل كنند و فضاهایی مانند گروههای “مسائل زندگی” (بخش من یكی دارد) ، مجلات و سمپوزیوم هایی كه برای آموزش جامعه نژادپرستی طراحی شده اند را ایجاد كنند. معلمان و دولت باید از بحث در مورد موضوعات نژادی استقبال کنند و در حل آنها شفاف تر باشند. من همچنین فکر می کنم که کمپین های رسانه های اجتماعی از طرف م institutionsسسات امکان افزایش آگاهی و آموزش دیگران را دارند.

ما کارهای زیادی برای انجام داریم ، اما اگر ما علیه نژادپرستی متحد شویم ، ورود و تغییر مثبت در موسسات ما و در STEM قابل دستیابی است. مشارکت بیشتر منجر به اشتراک بیشتر ایده هایی خواهد شد که به پیشرفت علم ، فناوری و پزشکی کمک می کنند ، در زمانی که به شدت به آنها نیاز داریم.


منبع: khabar-dirooz.ir

دیدگاهتان را بنویسید

Comment
Name*
Mail*
Website*