[ad_1]

به لطف چندین واکسنی که در حال حاضر به دنبال تأیید مقررات قانونی و معرفی سریع هستند ، جهان در آغاز یک ضد حمله علیه COVID است. برای کارآفرینان و صنعت فناوری ، این لحظه ای است که ارزش آنها برای جامعه نشان داده می شود: تجارت و فناوری (همراه با دارو) ما را از بیماری همه گیر خارج می کنند.

اما جامعه ترک در آلمان و به طور کلی اقلیت های اروپایی به یک دلیل دیگر جشن می گیرند. ترک-آلمانی ها مانند سایر اقلیت های دنیا اغلب یک گروه حاشیه ای هستند. مانند هر جامعه ، آنها به داستانهای موفقیت خود افتخار می کنند ، مانند Ugur Sahin و Ozlem Tureci ، بنیانگذاران همسر و همسر BioNTech ، شرکت پشت اولین واکسن ، گزارش یک مطالعه موفقیت آمیز در مرحله سوم را بر اساس فن آوری پیشرفته mRNA گزارش داده است.

این داستانهای موفقیت بسیار مشهود نسبتاً نادر هستند. آلمان ، مانند بسیاری از اروپا ، اتاق های جلساتی دارد که تقریباً به همان اندازه سفید هستند. این حتی بخش فناوری را نیز شامل می شود که در ایالات متحده یکی از مکانهای باز و شایسته سالار در جهان است.

در طول 20 سال فعالیت در فناوری ، از جمله دره سیلیکون ، با بنیانگذاران ریشه دار در سراسر جهان کار کرده ام.

این جای تعجب نخواهد داشت: بسیاری از بزرگترین داستانهای موفقیت آمریكا در آمریكا داستانهایی با منشا مهاجر هستند. سرگئی برین ، بنیانگذار گوگل ، در مسکو متولد شد. ایلان ماسک از تسلا آفریقای جنوبی است. پدر بیولوژیکی استیو جابز اهل سوریه است و ناپدری جف بزوس ، مایک بزوس ، کوبایی-آمریکایی است.

در گذشته ، اوضاع از آن سوی اقیانوس اطلس بسیار متفاوت بود ، جایی که تنها معادل احتمالی آن بنیانگذار eBay پاریس متولد پیر امیدیار است ، که در کودکی با پدر و مادر ایرانی متولد خود به ایالات متحده نقل مکان کرد.

شاید این نگرش علنی سیلیکون ولی نسبت به سرمایه گذاری و کارآفرینی باشد که این موفقیت های آمریکایی را ممکن می سازد. اگرچه هنوز سیلیکون ولی اروپایی وجود ندارد ، اما من از سطح نوآوری که از شرکتهای نوپا در سراسر قاره ، از جمله مکانهایی مانند اسپانیا و فرانسه ، که همیشه قطب فناوری محسوب نمی شوند ، متعجب هستم. بسیاری از این بنیان گذاران از اقلیت هایی هستند که به طور طبیعی مناسب کارآفرینی فناوری هستند.

گسترش گسترده مشاغل فناوری و کارآفرینی مبتنی بر فناوری در ایالات متحده طی دو دهه گذشته تقاضای نمایی مهارت های فنی را ایجاد کرده است. این نوع مهارتهایی است که بسیاری از کودکان مهاجر به آنها متمرکز می شوند ، به لطف والدین در کشورهای در حال توسعه که اغلب ارزش علم را به جای مثلاً هنرهای لیبرال می بینند.

چنین گسترش در اروپا در جریان است ، اگرچه بسیاری از صنایع این قاره هنوز هم سنتی است. برای ادامه دادن به مثال آلمانی ، فقط یک نفر از کشور است پنج بزرگترین شرکتها ، زیمنس ، درگیر فناوری هستند. فرهنگ این شرکت با نگرش سریع و خردکننده سیلیکون ولی بسیار متفاوت است ، این شرکتی در سال 1847 تاسیس شد (32 سال قبل از اینکه ادیسون برای لامپ خود ثبت اختراع کند).

تنها در صنایع جدید و نوآور می تواند اخلاق کاری مهاجر و اشتهای مخاطره آمیز خود را نشان دهد.

برای ایجاد BioNTechs بیشتر ، شرکت های اروپایی باید آماده باشند تا جای خود را به موج جدید استارت آپ ها – هر بنیانگذار آنها – بدهند ، بدون اینکه خفه شوند توسط مشاغل موروثی با قدمت چند قرن و می توانند به روش خاص خود راه اندازی شوند.

در یک سطح ابتدایی تر ، رابطه بین جوامع میزبان در سراسر جهان و افراد مهاجر باید تغییر کند. اکثر جوامع مهاجران را بسیار خوب تحمل می کنند ، همانطور که رانندگان Uber و سرورهای رستوران بسیار مورد نیاز هستند ، کمتر برای حمایت از آنها برای توسعه مهارت های خود – و فرزندانشان – برای آماده سازی آنها برای بالاترین سطح ، کمتر است.

این پایدار نیست زیرا هر نسل از طرح های بزرگتری نسبت به نسل قبلی برخوردار است. والدین من در سال 1971 به آمریکا نقل مکان کردند و به عنوان یک مهاجر نسل دوم ، اهداف زندگی من حتی گسترده تر و مشخص تر از اهداف آنها هستند. من مثلاً زمانی که آنها این کار را نکردند ، مشاغلی را شروع کردم. همانطور که به من فرصت داده شد بزرگتر از پدر و مادرم فکر کنم ، فرزندانم حتی بلند پروازتر از من هستند.

اروپا باید از تفکر تاکتیکی ، معاملاتی همراه با مهاجرت به تفکر استراتژیک و مبتنی بر چشم انداز حرکت کند. این باید مثبت تر و بلند پروازانه تر باشد: “ما می خواهیم بهترین باشیم و اگر می خواهیم به این هدف برسیم ، رویابین ، مبتکران و نابودگران جهان را جذب کنیم.”

به عنوان یک آمریکایی ، گاهی اوقات احساس می کنم اروپا چیزی از گذشته است. به عنوان یک کشور جوان ، آمریکا مانند بسیاری از کشورهای اروپایی تنظیم نشده است. به نظر می رسد که ایالات متحده هنوز مانند یک نوجوان رفتار می کند: از احتمالات آینده هیجان زده و شاید گاهی ساده لوحانه و در شرایط دشوار قرار گیرد (به عنوان یک نتیجه بحث برانگیز انتخابات).

از طرف دیگر اروپا بیشتر مثل یک مستمری بگیر رفتار می کند. او طرفدار ثبات است – و بسیاری از مشاغل او یکسان است. گاهی اوقات قیمت ثبات به معنای فدا کردن نوآوری و فرصت است.

اتحادیه اروپا در تلاش است چنین روایتی قدرتمند از رویای آمریکایی ایجاد کند تا آن را به جلو سوق دهد. پس از Brexit ، انگلستان در تلاش است تا همین کار را با تصویر “انگلیس جهانی” انجام دهد.

اینکه آیا آنها موفق خواهند شد ، با نام و چهره ای که اقتصاد آنها را در قرن 21 شکل داده است ، نشان داده می شود و اینکه چقدر شبیه به کشورهایی است که بر قرن بیستم تسلط دارند.

[ad_2]

منبع: khabar-dirooz.ir